Მობილური ტელეფონი
+86-150 6777 1050
დაგვირეკეთ
+86-577-6177 5611
ელ.ფოსტა
chenf@chenf.cn

კორპორატიული კულტურა

2008 წელს Chenfa Electric-ის დაარსების შემდეგ, ჩვენი R&D გუნდი გაიზარდა მცირე ჯგუფიდან 200+ ადამიანამდე.სახელოსნოსა და საწყობის ფართობი გაფართოვდა 3000.00 კვადრატულ მეტრამდე, ხოლო ბრუნვამ 2021 წელს ერთი დარტყმით 1.600.000-ს მიაღწია.დოლარი, დღეს ჩვენ ვართ გარკვეული ზომის ბიზნესი, რომელიც მჭიდროდ არის დაკავშირებული ჩვენი კომპანიის კორპორატიულ კულტურასთან:

კულტურა (1)
კულტურა (2)
კულტურა (3)
კულტურა (4)

იდეოლოგიური სისტემა

ხარისხი გადარჩენისთვის

ინოვაცია განვითარებისთვის

Ძირითადი მახასიათებლები

დასაქმების კონცეფცია

თანამშრომლების პატივისცემა, ერთადერთი გზა გამოყენებაა.

გუნდის კონცეფცია

ერთი ხე ტყეს არ ქმნის.

მენეჯმენტის ფილოსოფია

ფოლადის მსგავსი დისციპლინა, დედის მსგავსი ზრუნვა.

სამუშაო ფილოსოფია

მუშაობა არის შექმნა, მუშაობა არის ბედნიერი.

განვითარების კონცეფცია

მხოლოდ გაძლიერებით შეიძლება გავხდეთ უფრო დიდი და ნახევარი წლის განმავლობაში მარადმწვანე ხე გავხდეთ.

ადამიანებთან ურთიერთობის კონცეფცია

პატიოსნება, სამართლიანობა, ჯერ საქმის კეთება, ჯერ გადახდა და მერე ანაზღაურება.

თანამშრომლების ძირითადი ღირებულებები

მთლიანობა, პასუხისმგებლობა, შესრულება, სწავლა, ბრწყინვალება.